人を大切にしない社会

失われた１０年、第２新卒、派遣。
人を大切にしなくなったこの国はいずれどうしようもない
状況になる。
人の問題は、１０年２０年の時間遅れを経て、解決しがたい
問題として浮かび上がってくるのだと、気づかなければ。

買収

スティールは当て馬でアサヒが持っていくと言う戦略？
国内市場でしか勝負できてないビール業界が寡占化を進める意味は
いったいどこにあるんでしょうね。なんだかな。

問題はいつもゆっくり近づいてくる

問題は「問題と認識される」ことによって初めて問題になる。
インパクトのある出来事がある、もしくは、問題となりうる現象に
名前がつけられることによって、初めて問題は生まれる。

まだ質の低い新技術を戦略的に投資しないことによって、気がついた時には
大きな競争力の差という問題として浮かび上がることもあれば、
気温が徐々に上昇していくのはいかがなものかと話していたら、
伝染病や大気変動、食料危機や水不足など、人類の存亡を揺るがす
大きな現象が次々と襲いかかることもありうる。

問題はいつもゆっくり近づいてくる。

子供

子供のパワーはすごい。
一緒に遊んでると、どこからこんなパワーが生まれるのかと感心する。
と思ったら、彼女の一言がよかった。
「子供は節約をしないから」
おっしゃるとおり。

怒った

ここ数年、怒ったことがあまりないのだが、今日は久しぶりに怒りに震えた。
その時気がついた怒りパターン：無責任な批判
自分でやらない、やれないことをたとえ正しくとも他人に押し付けられることが
いかに腹立たしいか、よくわかった。自分がやらないように気をつけよう。

マスのパワー

Black Google Would Save 750 Megawatt-hours a Year
http://ecoiron.blogspot.com/2007/01/black-google-would-save-3000-megawatts.html

Googleの画面を白から黒にするだけで750MWh削減可能という話。
マスのパワーを現代的なモチーフで表現していて面白い。
しかしこれからの世の中を変えるとしたら、それはマスのパワーではないように個人的には思う。

大学はどういう場なのか

「高卒」と偽り就職＝勤続10年、大卒職員免職−兵庫県尼崎市
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070131-00000126-jij-soci

学校と企業の間の需給関係が合ってないゆえ生まれた悲劇か。
最近は個人の想いの高さも影響しているのかな。